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全國人大代表、萍安鋼鐵員工溫菲積極建言獻(xiàn)策
建議政府、企業(yè)、社會(huì)聯(lián)動(dòng)加快培育更多“工匠”

 
    全國兩會(huì)期間，全國人大代表、萍安鋼鐵員工溫菲認(rèn)真履責(zé)，積極建言獻(xiàn)策。他牢記自己是一名來自鋼鐵企業(yè)基層的工人代表，向大會(huì)提交了“政府、企業(yè)、社會(huì)聯(lián)動(dòng)加快培育更多‘工匠’的建議”。
    他在建議中強(qiáng)調(diào)，工人的技能水平對(duì)于一個(gè)企業(yè)，乃至一個(gè)行業(yè)有著重要影響。從“工人”到“工匠”，意味著個(gè)人技能上質(zhì)的飛躍，也意味著對(duì)職業(yè)追求精神上的升華?，F(xiàn)階段國家大力倡導(dǎo)工匠精神，順應(yīng)了我國加快制造強(qiáng)國建設(shè)的歷史性潮流，從“制造大國”向“制造強(qiáng)國”轉(zhuǎn)型，需要培育更多的“工匠”，需要政府、企業(yè)、社會(huì)各方面的共同關(guān)注和大力支持。
    他建議，培育更多“工匠”，要從政策、機(jī)制、制度上激勵(lì)，認(rèn)為李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出“深化人才發(fā)展體制改革，推動(dòng)人力資源自由流動(dòng)，支持企業(yè)提高技術(shù)工人待遇，加大高技能人才激勵(lì)”，這是非常好的政策導(dǎo)向。針對(duì)提高技術(shù)工人待遇，政府要出臺(tái)激勵(lì)政策，企業(yè)要改革績效評(píng)價(jià)，讓技術(shù)工人，尤其是高技能人才憑成果獲得更多的回報(bào)。
    他建議，培育更多“工匠”，要在培養(yǎng)方式上發(fā)力。一方面要繼續(xù)發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定制度的導(dǎo)向作用；另一方面企業(yè)要高度重視職業(yè)技能提升和技能評(píng)定工作，定期舉辦職業(yè)技能大賽，并把職業(yè)技能鑒定同技能大賽結(jié)合起來。企業(yè)要以高技能人才、勞模為領(lǐng)頭人，建立創(chuàng)新工作室、勞模工作室等，以工作室為孵化器，采取“傳、幫、帶”的模式，打造技能人才培養(yǎng)基地。
    同時(shí)，他建議，為了讓社會(huì)更加關(guān)注和重視技術(shù)工人的培養(yǎng)，營造尊崇技術(shù)的良好氛圍，可以嘗試企校聯(lián)合的方式，既鼓勵(lì)高技能人才在職學(xué)習(xí)深造，為技術(shù)工人提供更好發(fā)展平臺(tái)，又可定向招收技?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生，為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)后備力量。（記者 李婀芬）